Nhóm của bạn thích nói chuyện về típ người nào? Các nhân vật thể thao? Ngôi sao điện ảnh? Chính trị gia? Hãy tự hỏi cảm nhận của bạn về mỗi vấn đề hoặc mỗi người đó. Khi bạn gặp một người nào đó lần đầu, bạn chẳng biết gì về anh ta. Sau khi thực hành Mẹo nhỏ 1, bạn đã hoàn thành phương pháp chiến lược sử dụng đôi mắt của bạn khi phù hợp.
Ngoài ra, đừng bao giờ sử dụng từ nhưng hoặc tuy nhiên sau khi bạn đã dũng cảm thừa nhận. Chỉ có Chúa mới ngồi ở khu vực giữa sân. (Tôi biết, tôi biết, đây thực sự đang đào mở rộng nhưng.
Trong những trường hợp mà câu nghe có vẻ kỳ lạ khi sử dụng ít từ Tôi, đơn giản chỉ cần đặt tên của người nhận trước câu: Ric, Tôi hy vọng bạn và vợ của bạn có thể tham dự với chúng tôi. Nhưng không hiệu quả. Ừ, ừ, tên anh ấy LÀ gì nhỉ? Ối, anh ấy đang tiến gần về phía mình rồi.
Vì vậy lúc này tôi đang tự đưa ra câu hỏi, và bác sỹ Lowndes sẽ làm tương tự. Thứ hai, lặp đúng từng từ của cô ấy. Tôi cảm thấy cô ấy nghi ngờ sự thành thật của tôi bởi vì cô ấy nói là chưa mua.
Bạn và một người bạn vừa ăn uống xong. (Chứ không cần phải nhấn mạnh, BÀ có khỏe không?) Mọi người đều nhất trí là việc nhân viên đưa ra ý kiến thẳng thắn về sự thay đổi là cực kỳ quan trọng đối với sự thành công của công ty.
Đây là kế hoạch cho trò chơi mà bạn là người phạm tội. Nó giúp bạn có được quan điểm tốt hơn khi đánh giá về những điều đó. Tôi vẫn kính trọng Arnold, nhưng không còn nhiều như trước nữa.
Hãy cho là cuộc họp này là về đặt hàng. Chỉ với vài câu, anh ta đã tạo dựng được mối quan hệ với mọi người và tạo cho họ cảm giác thoải mái. Dạ, nhà trường nói là họ sẽ ghép các bạn nam và các bạn nữ vào cùng một lớp thể dục chứ không tách riêng ra như hiện nay.
Anh ta dừng ở cửa giây lát, nhìn đầy vẻ mong đợi. Mình sẽ chết trong một vụ đâm máy bay đây. Khi nhân viên phục vụ đến, mọi người nhanh chóng đặt thực đơn để có thể hòa nhập vào cuộc trò chuyện.
Thậm chí ông đã nhìn nó một hoặc hai lần trong khi chúng tôi trò chuyện. Và điều đó, đương nhiên, làm cho tôi cảm thấy dễ chịu về cô ấy. Bằng nhận xét về ngày hôm đó, cô ấy đã thể hiện phán đoán cảm xúc rõ ràng là một điểm quan trọng đối với một nhân viên giải quyết khiếu nại hàng đầu.
Giống như một phi công đang quan sát bầu trời để chuẩn bị cho những chuyến bay khác, hãy tạo thói quen quan sát những khuôn mặt trong nhóm. Đã năm năm trôi qua kể từ ngày đó cho đến bây giờ, tôi không còn gặp Cheryl nữa. NĂM MẸO NHỎ Xử lý những lời mời của: Người tốt, Kẻ xấu và Kẻ vô công rồi nghề